Компания OpenAI предположила отдавать предпочтение работникам с временными визами в ущерб потенциальным кандидатам из США.
Министерство юстиции США объявило о заключении мирового соглашения с компанией OpenAI и одной из ее дочерних структур на сумму $3,2 миллиона. Соглашение приурочено к урегулированию обвинений в том, что компании дискриминировали американских работников «и вместо этого отдавали предпочтение соискателям с временными рабочими визами».
В рамках иммиграционных процедур, связанных с трудоустройством, компании обычно проходят процесс постоянной трудовой сертификации (Permanent Labor Certification), в ходе которого они рекламируют вакансии для граждан США, чтобы гарантировать, что иностранные специалисты не вытесняют американцев с рынка труда. Минюст заявляет, что его расследование выявило обратное: OpenAI намеренно не размещала вакансии, которые планировала заполнить, на своем внешнем сайте по поиску работы. Сообщается также, что компания требовала от соискателей отправлять бумажные заявки на эти роли по почте, в то время как для других вакансий принимала электронные резюме, а также рекламировала позиции «по радио поздно ночью».
В рамках мирового соглашения OpenAI обязалась публиковать вакансии на своем общедоступном сайте и принимать электронные заявления. Кроме того, сотрудники компании должны будут пройти обучение правилам борьбы с дискриминацией, предусмотренным Законом об иммиграции и гражданстве. Что касается финансовых выплат, OpenAI выплатит США $1,2 миллиона в качестве гражданско-правовых штрафов. Компания также направит еще $2 миллиона на создание фонда для выплаты компенсаций пострадавшим от ее предполагаемой дискриминационной практики.
Минюст пока не уточнил, каким образом будет определяться список лиц, которые должны получить выплаты из фонда. Учитывая, что дискриминация в данном случае заключалась в сокрытии от соискателей информации о вакансиях и наборе персонала, выявить пострадавших может быть непросто. Издание Engadget обратилось в Минюст с просьбой разъяснить механизм работы компенсационного фонда. Мы обновим статью, если получим ответ.
Другие технологические гиганты ранее также заключали подобные мировые соглашения с Минюстом в период администрации Байдена. После <судебного иска Минюста 2020 года>против Facebook из-за программы виз H1-B компания Meta согласилась на многомиллионное мировое соглашение в 2021 году. В 2023 году Минюст также объявил о мировом соглашении с Apple после того, как выяснилось, что компания использовала схожие с OpenAI методы для искусственного занижения охвата вакансий.
То, что технологические компании опираются на труд иммигрантов, отнюдь не новость. По крайней мере в 2025 году такие компании, как Google, Meta и Amazon, получили наибольшую долю одобренных виз H1-B. Изменилось другое — правительственная иммиграционная политика. Президент Дональд Трамп в целом стремится ужесточить иммиграцию: во время своего первого срока он пытался запретить въезд иммигрантам из преимущественно мусульманских стран, а во время второго — активно поощрял белых иммигрантов из Южной Африки в ущерб остальным. В сентябре 2025 года Трамп также напрямую затронул визы H1-B, подписав указ, который вводит дополнительный сбор в размере $100 000 к некоторым визовым заявкам. Новый сбор, как и другие инициативы Трампа, построен по принципу «плати и работай», что бьет по одним компаниям сильнее, чем по другим.
